Marketingmanager (m/w/d) im Online-Marketing 14.05.2024 Stahlhart Recruiting GmbH Münster
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Marketingmanager (m/w/d) im Online-Marketing
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Stahlhart Recruiting GmbH
Münster
Informationen zur Anzeige:
Marketingmanager (m/w/d) im Online-Marketing
Stahlhart Recruiting GmbH
Münster
Aktualität: 14.05.2024
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14.05.2024, Stahlhart Recruiting GmbH
Münster
Marketingmanager (m/w/d) im Online-Marketing
Marketingmanager (m/w/d) im Online-Marketing Marketingmanager (m/w/d) im Onlinemarketing Festanstellung, Vollzeit · Münster 36.000 – 66.000 EUR pro Jahr Deine Aufgaben Du erstellst und betreust erstklassige Performance-Marketing-Kampagnen für Industrie- und Handwerksunternehmen zur Gewinnung neuer Mitarbeiter (Social-Recruiting-Kampagnen) Du erstellst Werbeanzeigen in Photoshop Du schreibst Werbetexte Du erstellst Landing-Pages Du übernimmst das Media Buying auf Meta (Verwaltung von 100.000 EUR – 300.000 EUR Werbebudget pro Jahr) Du analysierst und optimierst Kampagnen anhand von KPIs Du führst viele A/B-Tests durch Du bist im regelmäßigen Austausch mit dem Projektmanager Du erstellst Social-Media-Posts für das Employer Branding unserer Partner Du postest und verwaltest Social-Media-Profile Hier sind drei typische Tage aus deinem Arbeitsalltag: Montag: Heute entscheidest du dich spontan aus dem Homeoffice zu arbeiten. Gerade Montags bevorzugst du es, konzentriert von zu Hause zu arbeiten. Du beginnst mit deinem wöchentlichen Check-up der laufenden Kampagnen. Dafür überprüfst du alle dir zugewiesenen Kampagnen und trägst die wichtigsten KPIs in ein Monday-Dokument ein. Abhängig von den Ergebnissen bewertest du den Status jeder Kampagne. Gleichzeitig überprüfst du die Landing-Pages auf signifikante Ergebnisse von A/B-Tests. Wenn ein Test signifikant ist, dokumentierst du ihn in einer Excel-Tabelle und startest einen neuen Test. Anschließend managst du einmal alle deine Social-Media-Projekte/Accounts. Kommentare beantworten, Beiträge bewerben und schauen, ob sonst auch alles passt. Am Ende des Tages fliegt noch eine Nachricht von einem Projektmanager in unseren Erfolgschannel, dass ein Kunde für den du eine Kampagne schaltest, 3 Mitarbeiter eingestellt hat. Mittwoch: Du bist wieder bei uns im Office. Einige Kampagnen laufen immer noch nicht so richtig rund. Kaum Bewerbungen in den letzten 2 Wochen. Welche Optimierungen können wir vornehmen? Du erstellst jetzt z. B. neue Creatives und Werbetexte und stellst die Kampagne auf ein Leadformular in Facebook um. Gleichzeitig müssen heute noch innerhalb von 3 h zwei weitere Kampagnen vorbereitet werden (Creatives, Werbetext, Landing-Page und mehr), wo das Content-Team gerade die Fotos und Videos fertiggestellt hat. Da wir beim erstmaligen Kampagnen-Setup einen absolut standardisierten Prozess haben, ist das für dich selbst in dieser Zeit kein Problem. Freitag: Der Tag beginnt ganz klassisch mit einer weiteren Kampagnenvorbereitung. Um 10 Uhr hast du dann ein kurzes Meeting mit einem Projektmanager, um ihn über den Stand mehrerer Kampagnen zu briefen. Anschließend erstellst du für einen Kunden Social-Media-Posts für 6 Monate. Hierzu erstellst du eine Photoshop-Vorlage mit einem passenden Design und erstellst mehrere Bild-Postings sowie ein Story-Highlight für die Benefits des Kunden. Das Ganze lädst du dann bei Figma hoch und schreibst noch die Texte darunter. Alle wöchentlichen Aufgaben im Monday-Board sind abgehakt. Viele Kampagnen laufen gut, und diejenigen, die es nicht tun, werden nächste Woche angegangen. Es ist 16 Uhr und unser Afterwork-Grillevent findet statt. Wir lassen gemeinsam die Woche ausklingen und dann verabschiedest du dich in dein Wochenende! Dein Profil Du hast Erfahrung im Online-Marketing Du besitzt Grundkenntnisse in Photoshop, Canva oder einem anderen Grafikprogramm Du bringst fließendes Deutsch in Wort und Schrift mit Du arbeitest gerne alleine, konzentriert und gewissenhaft Warum wir? Weil du unsere Kultur liebst + das Team welche diese anzieht + das Arbeitsklima, welches daraus entsteht (siehe unsere Kultur) Weil du dich mit unserer Vision, Mission &\; unserem Purpose identifizieren kannst und dir diese Energie gibt (siehe unsere Vision, Mission &\; Purpose) Weil du die Aufgaben deiner Rolle spannend findest &\; du deine Stärken ausspielen kannst Überdurchschnittliche Vergütung (36.000 EUR – 66.000 EUR) 50 EUR netto zusätzlich pro Monat mit der Stahlhart-Karte 30 Tage Urlaub, für 6 Wochen pure Erholung Echte Aufstiegsmöglichkeiten in eine Führungsposition in einem Wachstumsunternehmen Flexible Arbeitszeiten mit einer Kernarbeitszeit Möglichkeit zum Homeoffice mehrere Tage die Woche Finanzierte Fort- und Weiterbildungen wie Bücher, Kurse, Seminare und mehr\; 600 EUR Weiterbildungsbudget pro Jahr hast du sicher Modernes Office, in dem man sich inspiriert fühlt und gerne arbeitet, mit Dachterrasse, Grill und vielem mehr Beste technische Arbeitsausstattung, damit du deine Aufgaben im Flow erledigen kannst Ergonomischer Arbeitsplatz, damit du trotz Büroarbeit gesund bleibst Kostenlose Getränke (Kaffee, Limonade, Sprudelwasser und mehr) Unsere Teamevents, die ein regelmäßiges Highlight für dich werden Arbeitszeitkonto, damit, wenn Mehrarbeit anfällt, diese ab der 1. Stunde wieder abgebaut oder ausbezahlt werden kann Unbefristeter Arbeitsvertrag &\; sicherer Arbeitsplatz, weil wir langfristig mit dir planen Bewirb dich jetzt! Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bei Fragen kannst du dich gerne bei Florian Huck unter 0151 15721673 melden oder per Mail an . Über uns Wir sind die Stahlhart Recruiting GmbH – ein Wachstumsunternehmen im Bereich digitalen Personalmarketing aus Münster. Aktuell sind wir ca. 15 Teammitglieder und sind konstant am Wachsen. Auf unserer Karriereseite kannst du mehr erfahren.
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