Medior/senior toborzási és kiválasztási tanácsadó #vacancy #remote

Medior/senior toborzási és kiválasztási tanácsadó – IT/mérnöki terület

/* Szakmai fejlődés, támogatás – Teljes- vagy részmunkaidő – Hibrid munkavégzés */ IT és mérnöki szektorra specializálódott munkaerő-közvetítő cégünk csapatába keresünk új kollégát teljes- vagy részmunkaidőben is. A feladat munkaerő közvetítési projektek önálló lebonyolítása elsősorban IT és mérnöki területen. A munkakör részei: – kapcsolattartás az ügyfelekkel – pozíciók felvétele – ügyfél tanácsadás – toborzás, kutatás – interjúztatás, kiválasztás – kapcsolattartás a jelöltekkel – jelöltek pályáztatása – utógondozás A fókusz a szakmai munkán és fejlődésen van, ezért nálunk az adminisztráció nagy részét a Back Office csapatunk végzi, megkönnyítve a recruiterek munkáját. A feladat részmunkaidőben is ellátható. Gyes-ről visszatérőket is szívesen látunk a csapatunkban. Amennyiben érdekelnének további részletek, írj az e-mail címre vagy jelentkezz a honlapunkon keresztül!

Kulcs kompetenciák

• IT és/vagy mérnöki területen szerzett minimum 2 éves End To End recruitment tapasztalat • Önálló, proaktív munkavégzés

Szükséges nyelvtudás

kommunikáció képes angol szóban és írásban

Heti óraszám

40

Munkavégzés helye

Budapest 11. kerület, Kelen irodaház / Home Office

Amit a megbízónk kínál

• bruttó alapbér + teljesítményarányos jutalék • rugalmas munkaidőbeosztás • home office lehetőség • kávé, tea • a munkához szükséges telefon és laptop biztosítása • jó hangulat a mindennapokban • stabil céges háttér

Information technology (IT) full-cycle recruiting Back Office

Leave a Reply