Wymagane, CyberSecurity
O projekcie, Miejsce pracy: 100% zdalnie, Start pracy: ASAP, Forma współpracy: B2B, Stawka: 45-55 EUR/h
Twój zakres obowiązków, współpraca i pomoc w zwiększaniu bezpieczeństwa cybernetycznego w obszarze Globalnej Zgodności Produktu, wprowadzenie zgodności z zasadami bezpieczeństwa cybernetycznego, przekazywanie specjalistycznej wiedzy, ocena i certyfikacja w zakresie bezpieczeństwa, opracowanie wymagań dotyczących zgodności zarządzania bezpieczeństwem cybernetycznym
minimum 5 lat doświadczenia w obszarze konsultacji ds. zgodności produktów cyberbezpieczeństwa, doświadczenie i umiejętność organizowania, opracowywania procedur w celu certyfikacji, oceny zgodności w organizacji, umiejętność prowadzenia szkoleń, doświadczenie jako trener wewnętrzny, doświadczenie w certyfikacji cybernetycznej/ocenie zgodności urządzenia/produktu produkowanego masowo zarówno dla środowisk automatyki przemysłowej (IEC 62443-4-2 / -3-3), jak i konsumenckiego IoT (EN 303 645), znajomość j.angielskiego na poziomie zaawansowanym – praca w środowisku międzynarodowym
Mile widziane, ukończone szkolenie train the trainers
Tak pracujemy, u klienta
To oferujemy, Możliwość długofalowego zaangażowania, Przejrzyste warunki współpracy w firmie o pewnej i stabilnej pozycji rynkowej oraz możliwość rozwoju, Opcjonalnie możliwość skorzystania z benefitów (pakiet medyczny i sportowy oraz pakiet księgowy)
Benefity, dofinansowanie zajęć sportowych, prywatna opieka medyczna, możliwość pracy zdalnej
Etapy rekrutacji, Krótka rozmowa telefoniczna z ITFS, Rozmowa techniczna, Rozmowa projektowa, Decyzja
ITFS sp. z o.o., ITFS to polska firma, która od 2012 świadczy usługi w zakresie consultingu oraz rekrutacji Specjalistów IT. Obecnie zatrudniamy kilkuset konsultantów, z którymi realizujemy projekty na rynku polskim oraz zachodnioeuropejskim. Posiadamy biura w Gdyni oraz Warszawie, a także filię w Danii. O naszym profesjonalizmie świadczą zdobyte przez nas wyróżnienia dla najlepiej rozwijających się firm w Polsce i Europie. Z dumą możemy pochwalić się, że od 2020 regularnie zostajemy laureatami Financial Times FT1000 i Diamentów Miesięcznika Forbes (2020, 2021, 2022 i 2023). Swój sukces zawdzięczamy przede wszystkim ludziom, którzy tworzą nasz zespół, inspirują nas do dalszego działania i chcą rozwijać się w branży IT.
