Projektleitung Gleichstellungskonzept (w/m/d) im Büro der zentralen Gleichstellungsbeauftragten at FH Münster #vacancy #remote

Projektleitung Gleichstellungskonzept (w/m/d) im Büro der zentralen Gleichstellungsbeauftragten 28.04.2024 FH Münster Münster

Weitere passende Anzeigen:

Jobmailer

Ihre Merkliste /

Mit Klick auf einen Stern in der Trefferliste können Sie sich die Anzeige merken

1

Passende Jobs zu Ihrer Suche …

… immer aktuell und kostenlos per E-Mail.

Sie können den Suchauftrag jederzeit abbestellen.

Es gilt unsere Datenschutzerklärung. Sie erhalten passende Angebote per E-Mail. Sie können sich jederzeit wieder kostenlos abmelden.

Projektleitung Gleichstellungskonzept (w/m/d) im Büro der zentralen Gleichstellungsbeauftragten

Drucken

Teilen

FH Münster

Münster

Informationen zur Anzeige:

Projektleitung Gleichstellungskonzept (w/m/d) im Büro der zentralen Gleichstellungsbeauftragten

FH Münster

Münster

Aktualität: 28.04.2024

Anzeigeninhalt:

28.04.2024, FH Münster

Münster

Projektleitung Gleichstellungskonzept (w/m/d) im Büro der zentralen Gleichstellungsbeauftragten

An der FH Münster freut sich ein großartiges Team auf Ihre Bewerbung. Projektleitung Gleichstellungskonzept (w/m/d) im Büro der zentralen Gleichstellungsbeauftragten, Teilzeit (50 %), befristet Was Sie erwartet In enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Akteur*innen der FH Münster entwickeln Sie verantwortlich ein Gleichstellungskonzept, das den Bedürfnissen der FH Münster entspricht und zu nachhaltigen Veränderungen führt. Erste Maßnahmen initiieren Sie und begleiten die Umsetzung. Während des gesamten Prozesses haben Sie die Einbeziehung aller relevanter Akteur*innen im Blick. Sie übernehmen das Projektmanagement, einschließlich der Erstellung und Überwachung von Zeitplänen, der Vor- und Nachbereitung von Sitzungen sowie der Organisation von Workshops zur Erstellung des Gleichstellungskonzepts. Was Sie mitbringen Ein abgeschlossenes Hochschulstudium auf Masterniveau, das Sie für die Aufgaben der Stelle qualifiziert, bildet die Grundlage Ihres Profils. Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in den Bereichen Geschlechterfragen, soziale Ungleichheiten und Diskriminierung, die Sie idealerweise bereits in der Praxis, vorzugsweise im Hochschulumfeld, angewendet und vertieft haben. Dank Ihrer ausgeprägten analytischen und kommunikativen Fähigkeiten sind Sie in der Lage, rechtliche Vorschriften anzuwenden und innovative Konzepte zu entwickeln. Ihre Überzeugungskraft ermöglicht es Ihnen, andere für Ihre Ideen zu gewinnen. Sie bevorzugen eine kooperative und lösungsorientierte Arbeitsweise und betrachten die Förderung der Gleichstellung als eine übergeordnete Querschnittsaufgabe. Was wir Ihnen bieten Diese Teilzeitstelle ist auf 1,5 Jahre befristet und entspricht einer Arbeitszeit von 50 %. Wir schätzen Ihren Einsatz sehr und bieten eine leistungsgerechte Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L. Zur Gewährleistung eines erfolgreichen Starts erhalten Sie eine gründliche Einarbeitung und externe Begleitung des Projekts durch den Deutschen Hochschulverband. Wir bieten flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten, einschließlich der Möglichkeit für Homeoffice, um Arbeit und Privatleben in Einklang zubringen. Sie können sich auf einen großen Gestaltungsspielraum für Ihre Ideen in einem engagierten Team freuen, das Sie herzlich willkommen heißt. Zusätzlich zur betrieblichen Zusatzversorgung bieten wir ein umfangreiches Fortbildungsprogramm und ein Betriebliches Gesundheitsmanagement. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 26.05.2024. Aus Gründen der Datensicherheit bitten wir Sie, sich ausschließlich über unser Online-Formular zu bewerben. Bei Fragen wenden Sie sich gerne an: Iklime Düx M.A., Tel.: 0251 83-64958. An der FH Münster stellen wir uns gegen Diskriminierung und Ungleichbehandlung und fördern Vielfalt. Weitere Informationen u. a. zu den attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten an der FH Münster finden Sie hier.

Berufsfeld

Standorte

&copy

Innovativeness Workshops

Leave a Reply