Biztosítóként a legfőbb küldetésünk, hogy óvjuk és jobbá tegyük az emberek életét.
Szükség van ránk!
Nekünk pedig Rád!
ADS FOLYAMAT- ÉS PROJEKTMENEDZSMENT területünk
Projektmenedzser
munkatársat keres.
Feladataid lesznek:
- vállalati stratégiai projektek (többnyire szoftverfejlesztési érintettséggel) vezetése, azok teljes körű felügyelete,
- a projekt kivitelezésére felállított csapatban dolgozó kollégák irányítása, támogatása,
- projektadminisztráció elvégzése, projekttervek kidolgozása, nyomon követése, folyamatos dokumentálása, erőforrások tervezése,
- projektek határidőre és költségkereten belüli leszállítása, idő- és erőforrás menedzsmentje,
- kockázatok feltárása, kezelése, megoldási javaslatok tétele,
- vezetőség folyamatos tájékoztatása, rendszeres riportálás a közvetlen vezető, illetve a projekt szponzor felé,
- együttműködés az üzleti és IT területekkel,
- az iparági trendek és a biztosító gyakorlatában már megvalósult megoldások nyomon követése, azok felhasználása,
- javaslatok megtétele a fejlesztési irányokra, együttműködés azok megvalósításában,
- a vezetőség számára a szükséges elemzések, jelentések elkészítése, illetve elkészítésük koordinálása,
- részvétel a projekt portfólió tervezésében.
Requirements
Kit keresünk?
Egy ügyfélközpontú, analitikus gondolkodásmódú, innovatív, kreatív, és jó problémamegoldó képességgel rendelkező szakértő kollégára van szükségünk, aki:
- legalább 3-5 éves projektvezetői tapasztalattal rendelkezik nagyvállalati környezetben,
- felsőfokú képzettsége, valamint aktív angol nyelvtudása van, melyet a gyakorlatban is használt nemzetközi projektek kapcsán,
- látásmódja és intelligenciája segítségével könnyen megérti az üzleti terület problémáját,
- együttműködő stílusával maga mellé állítja az üzleti és az IT oldali szereplőket,
- képes felismerni, hogy mi képvisel értéket az üzleti terület számára,
- win-win szituációkra törekedve megtalálja a pozitív konfrontáció lehetőségét, provokálva, új irányokba terelve az üzleti területek megoldásait,
- képes az üzleti területeknek megfelelő szakmaisággal testreszabott megoldásokat kínálni, a kitűzött stratégiai cél felé terelve és a szükséges mértékben tanítva őket,
- képes fókuszáltan, strukturáltan, célorientáltan végezni a munkáját, felelősséget vállal a projektek sikeres lebonyolításáért (ütemterv, minőség),
- átlátja a stratégiai célokat, IT architektúrát és rendszereket,
- iparági trendek naprakész ismeretével, stabil IT készségekkel, MS Office programok, projektmanagement szoftver(ek) ismeretével rendelkezik,
- projektmódszertani ismeretekkel (waterfall és agile) rendelkezik.
A pozícióra megváltozott munkaképességű pályázók jelentkezését is várjuk.
Pozíció betöltése során előnyt jelent:
- biztosítási termékek és folyamatok ismerete,
- pénzintézeti szektorban szerzett releváns gyakorlat.
Benefits
Ahol dolgozni fogsz, és amit kínálunk:
- Iroda – megújult környezetben, jól megközelíthető, központi helyen, metró mellett, a Generali Biztosító megújult Teréz körúti székházában (1066 Budapest, Teréz krt. 42-44.).
- Rugalmasság – home office lehetőség heti rendszerességgel 2-3 nap (hibrid munkavégzés formájában). Kötetlen munkaidőnek köszönhetően rugalmasan oszthatod be az idődet.
- Fejlődési lehetőség – belső képzések (We Learn, English week), és számos olyan lehetőség, ahol bővítheted a szakmai tudásod.
- Sport és kikapcsolódás – ha sportolni szeretnél, nem kell messze menned: Váci úti székházunkban fitneszterem található, emellett csoportos sporttevékenységekre is van lehetőséged. Római-parti Generali Akadémia és Szabadidőközpontunk számos kikapcsolódási lehetőséget kínál és medencével vár. Generali Futóklubunk is tárt karokkal vár.
- Étkezés – ebédszünetben pedig a székházban lévő saját éttermünkben vagy a közeli szuper helyeken próbálhatod ki kedvenc fogásaidat.
- Juttatások – béren kívüli juttatási csomagunk több különböző elemet tartalmaz, köztük ingyenes céges egészségcsomagot, baleset-, és életbiztosítást, magánnyugdíjpénztári hozzájárulást és kafetériát is.
- Tegyünk jót – Szerepet vállalhatsz a vállalat társadalmi felelősségvállalási törekvéseinek megvalósításában.
Egyéb információk:
- Kiválasztásaink során az interjúkat online (első kör) és offline (második kör) módon is tartjuk.
- Onboarding folyamatunkban belépőink online módon ismerkedhetnek meg jobban cégcsoportunkkal és vezetőinkkel.
- A személyes beilleszkedést (az adott járványügyi szabályozások figyelembevételével) heti pár nap irodai jelenléttel, csapatépítő programokkal, közösségi találkozásokkal segítjük.
Writing reports and proposals project administration Agile risk management Problem-solving Analytical skills Strategic planning waterfall time-management Advertising resource-management Project management