Referent/Referentin (m/w/d) im Referat Sifa-Lehrgangsentwicklung und Querschnittsaufgaben 15.05.2024 Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV) Sankt Augustin
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Referent/Referentin (m/w/d) im Referat Sifa-Lehrgangsentwicklung und Querschnittsaufgaben
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Sankt Augustin
Informationen zur Anzeige:
Referent/Referentin (m/w/d) im Referat Sifa-Lehrgangsentwicklung und Querschnittsaufgaben
Sankt Augustin
Aktualität: 15.05.2024
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15.05.2024, Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV)
Sankt Augustin
Referent/Referentin (m/w/d) im Referat Sifa-Lehrgangsentwicklung und Querschnittsaufgaben
Als Referent/Referentin (m/w/d) im Referat Sifa-Lehrgangsentwicklung und Querschnittsaufgaben sind Sie für die didaktische, methodische und fachliche Weiterentwicklung des Sifa-Lehrgangs in Abstimmung mit der Hauptabteilung Prävention und den Gremien der DGUV zuständig, insbesondere für die: Fachliche Administration und Weiterentwicklung des eingesetzten LMS und LCMS (Sifa-Lernwelt) sowie die Weiterentwicklung der Sifa-Lernbegleitenden-Qualifizierung Steuerung externer Dienstleister, Begleitung von Vergabeverfahren Mitwirkung bei der Digitalen Transformation der Qualifizierung beim Sifa-Lehrgang und im IAG Sie entwickeln Seminare, übernehmen die Seminarleitung sowie Dozententätigkeit, moderieren und konzipieren Veranstaltungen und Workshops. Neben der Initiierung, Leitung und Mitarbeit in interdisziplinären Forschungs-, Entwicklungs- und Beratungsprojekten fallen Veröffentlichungen zum Fachgebiet in Ihren Aufgabenbereich und Sie beraten außerdem Berufsgenossenschaften und Unfallkassen sowie ihre Mitgliedsbetriebe.
Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) der Fachrichtung Ingenieurwesen, Medienwissenschaften, Medienpädagogik oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen Berufserfahrung in der Erwachsenenbildung wünschenswert Erfahrungen in der effizienten Nutzung von Lernmanagementsystemen und Autorentools Kenntnisse im Themenfeld Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit Erfahrungen in interdisziplinärer Projektarbeit und fachpolitischer Gremienarbeit Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Konfliktlöse-, Verhandlungs- und Vermittlungskompetenzen sowie Kreativität, Innovationsbereitschaft und Serviceorientierung Bereitschaft zu regelmäßigen, auch mehrtägigen Dienstreisen
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