Wymagania:
- Znajomość Java, Kotlin, Spring Boot, Hibernate, Maria DB, Mongo DB, REST, SOAP, ActiveMQ, Testcontainers, Junit, Maven, Kubernetes, AWS – na poziomie co najmniej mid;
- Mile widziany: Angular;
- Język angielski na poziomie C1 – wymagana jest wysoka komunikatywność, płynność wypowiedzi i łatwość rozmowy na każdy temat – jest to warunek konieczny;
- Agile Mindset – elastyczność i otwartość na zmiany, nastawienie na pracę zespołową i ciągłe doskonalenie, koncentracja na zrozumieniu potrzeb klienta i dostarczaniu wartościowych rozwiązań;
- Doświadczenie w pracy w międzynarodowym środowisku.
Do naszego długoterminowego projektu dla klienta z branży Healthcare/Social Care, poszukujemy doświadczonego Fullstack Developera (Java + Angular) lub Java Developera (z chęcią rozwoju w Angularze). Zadania w projekcie polegają na rozwoju aplikacji skierowanej do pracowników sektora społecznego z Belgii oraz Holandii. Rozwiązania produktu obejmują administrację, dokumentację opieki, rozliczenia, planowanie, usługi w zakresie domowych telefonów alarmowych, zarządzanie jakością, bezpieczną komunikację oraz monitorowanie satysfakcji pracowników. Projekt cechuje bardzo mała rotacja i płaska hierarchia (każda z pracujących w nim osób ma wpływ na rozwiązania architektoniczne). Zespół pracuje w SCRUMie.
Branża: Healthcare/Social Care
Stack technologiczny: Java, Kotlin, Angular, Spring Boot, Hibernate, Maria DB, MongoDB, REST, SOAP, ActiveMQ, Testcontainters, Junit, Maven, Kubernetes, AWS
W skład zespołu wchodzą: Architekt oprogramowania oraz Product Owner (po stronie klienta), Project Manager, Scrum Master, 3x back-end developer, 1 x Full-Stack Developer, 1 QA Automat.
Model pracy: 100 % zdalnie
Godziny pracy: Europejskie
Proces rekrutacji: Jedna rozmowa techniczna, całość w j. angielskim, na której obecni będą przedstawiciele zarówno Euvic, jak i klienta. Szybki, sprawny proces podejmowania decyzji.
___________________________________________________
Euvic – ponad 5000 pracowników i prawie 18 lat doświadczenia niewątpliwie czynią nas dużą firmą. A jednak, mimo upływu czasu i stale powiększającego się grona klientów wciąż jesteśmy firmą stworzoną przez inżynierów IT dla inżynierów IT. Tworzymy prężnie rozwijającą się firmę „z ludzką twarzą”, składającą się z dobrych ludzi, tworzących dobre oprogramowanie. Czyni nas to solidnym partnerem IT skupiających się na własnych osiągnięciach, sukcesach klientów i satysfakcji zawodowej pracowników.
Co oferujemy?
- sprawny, szybki i przyjazny proces rekrutacyjny (nie tylko umiejętności są dla nas ważne, wspólnie sprawdźmy, czy pasujesz do the Good People),
- pracę i rozwój w renomowanej firmie IT, z ugruntowaną pozycją na rynku,
- projekty dla klientów międzynarodowych z wielu branż,
- płaską strukturę, politykę „otwartych drzwi” i dbałości o dobre relacje w zespołach,
- małe zespoły w dużej firmie i koleżeńską wspólnotę w tych zespołach,
- transparentny i atrakcyjny program szkoleniowy oparty na badaniach kompetencji,
- bonusowy program poleceń,
- wsparcie buddiego w okresie onboardingu,
- rozwój wewnątrz organizacji – szkolenia wewnętrzne, „Euvic Talks”, możliwość prowadzenia wewnętrznych szkoleń,
- udział w inicjatywach społecznych – wspieramy potrzebujących z udziałem Fundacji The Good People.
Zastanawiasz się czy warto?
W naszym wewnętrznym badaniu #theGoodPeople wskazali 4 kluczowe aspekty, które cenią najbardziej:
- Sam/a decyduję o tym, jak najlepiej wykonać swoją pracę.
- Mój manager/ka jest dostępny, otwarty na sugestie i odmienność zdania.
- Jestem traktowany/a z należytym szacunkiem.
- W moim zespole panuje atmosfera sprzyjająca współpracy.
Brzmi jak dobre miejsce pracy dla Ciebie?
Tak pracujemy:
- Elastyczne godziny pracy,
- Praca zdalna/hybrydowa,
- Kawa, napoje,
- Spotkania integracyjne i rodzinne,
- Brak dress code’u.
Wybierz swoje benefity
- System kafeteryjny (m.in karta Multisport),
- Opieka medyczna,
- Ubezpieczenie na życie z możliwością wykupienia dodatkowych pakietów np. opieki onkologicznej,
- Inicjatywy rozwojowe.
,[Dalszy rozwój produktu, w tym między innymi integracja z kolejnymi podmiotami, dodawanie nowych funkcjonalności oraz refaktoryzacja kodu] Requirements: Java, Kotlin, Spring Boot, Hibernate, MONGO, REST API, SOAP, ActiveMQ, JUnit, Maven, Kubernetes, AWS, Angular Additionally: Remote work, Integration events, Flexible working hours, International projects, Flat structure, Small teams, Sport subscription, Private healthcare, Free coffee, Bike parking, Canteen, Shower, Free beverages, Free parking, In-house trainings, Modern office, No dress code, Free breakfast.
REST activemq Spring Boot Amazon Web Services (AWS) Hibernate MongoDB SOAP Kotlin JUnit testcontainers Kubernetes Java Full-Stack Developer MariaDB Scrum Maven Angular