Wir glauben, dass proprietäre Lösungen für Mehrfaktor-Authentifizierung unflexibel sind und Unternehmen abhängig machen.
Deswegen entwickeln wir die Open-Source-Lösung “privacyIDEA” zur sicheren Nutzer-Authentifizierung, die wir der Welt frei zur Verfügung stellen.
Wir unterstützen unsere Kunden dabei, diese Lösung einzusetzen. Dadurch sind sie unabhängig und haben immer die volle Kontrolle über ihre Zugänge und Daten.
Was erwartet Dich?
- Einmal in der Woche tauschst Du Dich mit den anderen Consultants über alle Kundenprojekte aus.
- Du vereinbahrst Deine Termine in Deinen Projekten mit Kunden weltweit.
- Meistens in Remote-Sessions diskutierst Du die Anforderungen der Kunden im Bereich 2FA/MFA, planst die Umsetzung, die Installation und führst schließlich die Konfiguration durch.
- Am Ende des Projekts übergibst Du den Kunden an unseren Support.
Was solltest Du mitbringen?
Du solltest von Open Source begeistert sein.
Privatsphäre und Sicherheit ist Dir wichtig und willst sie deswegen auch beim Kunden umsetzen.
Du bist zielstrebig und selbständig arbeiten zu können, ist Dein Wunsch!
Da privacyIDEA ein Open Source Stack ist, solltest Du Dich mit Linux sehr gut auskennen. Das Mehr-Faktor-System kommuniziert mit anderen IT-Systemen, SQL-Datenbanken, Active Directory, VPNs, Firewall, Single Sign On Identity Providern u.a. Hier musst Du kein Experte sein, dies sollte Dir aber prinzipiell im Ansatz vertraut sein. Was spricht für die Arbeit mit privacyIDEA bei der NetKnights?
Du kannst Experte explizit im Bereich der Mehr-Faktor-Authentifizierung mit privacyIDEA werden. Damit weißt Du immer, was bei der Arbeit und bei neuen Kundenterminen auf Dich zukommt.
Du arbeitest mit echter Open Source und bist mit dabei, wie diese weiterentwickelt wird.
Du erhälst volle Handlungsfreiheit in Deinen Projekten und lebst und erlebst Wertschätzung im Kollegenkreis.
- Nach dem Eingang Deiner Bewerbung melden wir uns kurzfristig mit einem ersten Telefonat.
- Danach klären wir noch ein paar Fragen in einem Fragebogen.
- In einem persönlichen Gespräch vor Ort lernen wir uns dann ganz genau kennen, räumen Fragen oder Bedenken aus.
- Schließlich können wir uns füreinander entscheiden.
- Die Arbeit startet mit einem ausführlichen Onboarding-Prozess und Trainee-Programm, in dem Du auch die Entwicklung, der Vertrieb und den Support kennenlernst, so dass Du einen Einblick in alle Aspekte der NetKnights bekommst und alle Kollegen richtig kennenlernst.
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