Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Career Service Weihenstephan 11.05.2024 Hochschule Weihenstephan-Triesdorf Freising
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Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Career Service Weihenstephan
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Hochschule Weihenstephan-Triesdorf
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Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Career Service Weihenstephan
Hochschule Weihenstephan-Triesdorf
Freising
Aktualität: 11.05.2024
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11.05.2024, Hochschule Weihenstephan-Triesdorf
Freising
Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Career Service Weihenstephan
Applied Sciences for Life – in diesem Sinne verfügt die Hochschule Weihenstephan-Triesdorf über ein einzigartiges, alle Lebensgrundlagen umfassendes Fächerspektrum. Ihre rund 5.750 Studierenden an drei Standorten (Freising, Triesdorf, Straubing) machen sie zu einer der bedeutendsten grünen Hochschulen im europäischen Raum. Im International Office, Funding and Career Service, Campus Weihenstephan (Freising), ist folgende Teilzeitstelle (50%) zu besetzen: Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) Studienberatung &\; Career Service Kennziffer S292-IFC Die Stelle ist unbefristet. Ihr Aufgabengebiet: Beratung der Studierenden zur Optimierung von Bewerbungsunterlagen Karriereförderung und individuelles Coaching von Studierenden (Berufsmöglichkeiten, Gestaltung von Bewerbungsprozessen, internationale Karriere, Weiterbildung etc.) Konzeption, Durchführung und Evaluation von Veranstaltungen zu den Themen Bewerbungstraining, Softskills, Berufsorientierung etc. Entwicklung neuer medialer Beratungs- und Veranstaltungsformate Steigerung der Vernetzung von Wirtschaft und Hochschule: Ausbau und Pflege des Netzwerkes mit Unternehmen, Institutionen und Verbänden sowie Repräsentation der Hochschule auf Unternehmens- und Karrieremessen Ihr Profil: sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift engagierte Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz und ausgeprägter Kommunikationsstärke strukturierte, sorgfältige sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hoher Serviceorientierung rund zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich »Personalwirtschaft, Recruiting, Aus- und Weiterbildung« Begeisterung für neue Recruitingtrends und Erfahrung in der Planung von Recruitingevents sehr gute Microsoft-Office-Kenntnisse sowie idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit einer E-Learning-Software (beispielsweise Moodle) und TYPO3 Zusatzausbildung zur Coachin / zum Coach (m/w/d) ist wünschenswert Einstellungsvoraussetzung: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH] oder Bachelor), bevorzugt im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder Psychologie, in einem pädagogischen Studiengang mit Schwerpunkt Personal oder in einem vergleichbaren Studiengang. Alternativ besitzen Sie ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom [Univ.] oder Master) in einem der oben genannten Felder. Wir bieten Ihnen: Arbeiten am größten grünen Campus Deutschlands Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) ein modernes Hochschulumfeld mit innovativen technischen, landwirtschaftlichen und ingenieurwissenschaftlichen Studiengängen ein spannendes, vielseitiges und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld und internationale Kontakte kollegiale Zusammenarbeit und vielfältige Austauschmöglichkeiten die Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung Sozialleistungen nach den Regelungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), insbesondere zusätzliche Altersversorgung sowie Jahressonderzahlungen attraktive Nebenleistungen, wie ein Jobticket für den öffentlichen Personenverkehr, vermögenswirksame Leistungen sowie Kinderbetreuungsmöglichkeiten ein wachsendes Angebot im Rahmen eines Behördlichen Gesundheitsmanagements ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit Weitere HSWT-Benefits für Mitarbeitende finden Sie unter Hinweise: Die Einstellung soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt erfolgen. Die Bezahlung erfolgt nach den tarifrechtlichen Bestimmungen, bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 11 TV-L. Bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt eingestellt. Sie wollen Teil unseres Teams werden? Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser unten angebotenes Online-Formular. Bitte bewerben Sie sich mit einem Bewerbungsanschreiben, einem tabellarischen Lebenslauf, Berufs- bzw. Studienabschlüssen und qualifizierten Arbeitszeugnissen. Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen\; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen. Ausländische Berufsabschlüsse / Ausländische Hochschulabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit / Anerkennung vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal finden. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über den Button »Jetzt bewerben!« (Online-Formular) bis spätestens 31.05.2024. Bewerbungen per Post oder per E-Mail werden nicht berücksichtigt. Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne: Hochschule Weihenstephan-Triesdorf (HSWT), Am Hofgarten 4, 85354 Freising für Fragen hinsichtlich des Bewerbungsprozesses bzw. der Einstellung: E-Mail: für fachliche Fragen: Frau Michaela Ring Tel.: 08161 71-5778 E-Mail: für Fragen schwerbehinderter sowie ihnen gleichgestellter Personen: E-Mail:
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