Profil kandydata
Poszukujemy osoby, która ma bogate doświadczenie w zarządzaniu projektami (minimum 3 lata) i chce brać odpowiedzialność za sukces projektu. Dodatkowo, miała styczność i ma wiedzę w zakresie znajomości frameworku do zarządzania projektami, np. PMI/Prince2. Potrafi skutecznie działać w wielu wątkach jednocześnie, w środowisku VUCA. Nie boi się feedbacku i różnicy zdań, potrafi współpracować z różnymi typami osobowości. Potrafi balansować organizację i planowanie pracy projektowej z oddawaniem inicjatywy i kontroli zespołowi. Jest przedsiębiorcza, tzn. proaktywnie i kreatywnie rozwiązuje problemy, pamiętając o dobru klienta i swojego zespołu.
Dobrze, jeśli:
- Posiadasz minimum 3 lata doświadczenia jako Project Manager, zdobytego w projektach w międzynarodowym oraz korporacyjnym środowisku,
- Znasz co najmniej jeden framework do zarządzania projektami (np. PMI lub Prince2),
- Masz doświadczenie w klasycznym i zwinnym prowadzeniu projektów oraz znasz takie pojęcia jak scope/budget/time/risk/communication management,
- Masz praktykę w mierzeniu skuteczności projektu i performance’u zespołu w oparciu o dane i metryki,
- Naturalnie tworzysz i utrzymujesz dobre relacje ze stakeholderami oraz zespołem, nie boisz się podejmować trudnych tematów,
- Masz praktykę w zarządzaniu zmianą i negocjacjach,
- Bierzesz odpowiedzialność za procesy i zadania, potrafisz podejmować ryzyko, cechuje Cię pomysłowość i otwartość na dialog,
- Płynnie komunikujesz się w j. angielskim – co najmniej na poziomie C1.
Idealnie, jeśli:
- Masz doświadczenie w zakresie zarządzania produktem, dzięki któremu będziesz potrafił(a) wspierać współpracę klienta i zespołu w obszarze Product Management/Product Ownership (mile widziane).
- Masz praktykę w procesie pre-sales (mile widziane).
Pracuj tak, jak lubisz
- wynagrodzenie w zakresie 12 000 – 18 000 PLN netto (B2B) lub 8 900 – 13 400 PLN brutto (umowa o pracę),
- praca w pełni zdalna lub w naszym biurze w Gliwicach,
- elastyczny czas pracy,
- stawiamy na spokojne i płynne wdrożenie się do roli oraz firmy. Nasz proces onboardingu jest dopasowywany do indywidualnych potrzeb.
Rozwijaj się z nami!
Wierzymy, że będąc osobą w tej roli nadal stawiasz na swój rozwój. Chcemy Ci w tym pomóc, więc oferujemy wiele możliwości doskonalenia umiejętności adekwatnych do pełnionej roli (szkolenia, warsztaty wewnętrzne i zewnętrzne), w tym:
- fundusz szkoleniowy do wykorzystania na własny rozwój (3000 zł netto co 6 miesięcy),
- wsparcie domen rozwoju osobistego i satysfakcji
- biblioteka wewnętrzna, która jest na bieżąco wzbogacana o nowe pozycje,
- lekcje języka angielskiego (100% dofinansowania).
Dlaczego warto z nami pracować?
Pracując z nami, możesz liczyć na zaufanie do Twoich decyzji, dużą swobodę w działania w obszarze, za który odpowiadasz oraz zgrany zespół, który wymienia się wiedzą. Dbamy o partnerskie relacje, ciągłe doskonalenie i wysoką jakość tego co dostarczamy. Jeśli to cenisz, to Brainhub będzie właściwym partnerem do współpracy.
Nasz proces rekrutacyjny składa się z kilku etapów:
1. Jeśli Twoje doświadczenie będzie szło w parze z naszymi potrzebami, podczas krótkiej rozmowy telefonicznej zadamy Ci kilka pytań o Twoje doświadczenie i motywację.
2. Następnie zaprosimy Cię na rozmowę rekrutacyjną z Karoliną lub Julią z teamu rekrutacyjnego.
3. Trzeci etap to rozmowa z Head of Delivery w naszym zespole – Olą. Podczas tego spotkania będzie chciała poznać Cię lepiej oraz poruszyć jeszcze kilka technicznych zagadnień.
,[Wspierać jednocześnie jeden lub kilka zespołów w celu pomyślnego dostarczania rozwiązań dla klientów,, Mieć wpływ i odpowiedzialność za osiągnięcie założonych celów projektowych i celów organizacji,, Monitorować performance zespołu, jakość dostarczaną klientom oraz budżet, zakres i harmonogram projektu,, Zarządzać zarówno interesariuszami i komunikacją do nich, jak i ryzykami projektowymi, Definiować i ulepszać procesy związane dostarczaniem korzystając z wiedzy, danych (metryki projektowe) oraz kreatywności,, Bezpośrednio współpracować ze stakeholderami po stronie klienta oraz Brainhuba, w szczególności zespołami projektowymi oraz klientami,, Identyfikować potrzeby i problemy zespołów oraz klientów, a także wspierać ich w osiągnięciu odpowiednich rozwiązań,, Współpracować z zespołami nie-projektowymi w celu ciągłego doskonalenia usług Brainhuba.] Requirements: PMI, Prince2, Project management Tools: Confluence, GitHub, GitLab, Notion, Jira, Agile, Scrum, Kanban. Additionally: Training budget, Small teams, International projects, Private healthcare, English lessons, Knowledge sharing, Integration events, integration budget, Free coffee, Free snacks, Free beverages, Free parking, In-house trainings, No dress code, Startup atmosphere.
GitLab Jira Agile GitHub Notion PRINCE2 Scrum Kanban Confluence Project management Project Management Institute (PMI)