Tax & Legal Recruiter@Arsboni Állás leírása:
Az Arsboni egy jogász közösség, egyben az ország vezető jogi HR szolgáltatója. Célunk, hogy egyszerűbb, gyorsabb és hatékonyabb legyen jogászként munkát keresni és kínálni. Téged keresünk, ha érdekel a recruitment, és minden vágyad hogy megtaláld jogász munkavállalók álommunkahelyét. Nem várjuk el a területen szerzett tapasztalatot, csak nyitottságot kérünk tőled az új feladatok megtanulására.
Szakmai ismeretek:
- Kiváló kommunikációs készség (*****)
- Ügyfélorientált gondolkodásmód (*****)
- Szakmai igényesség, precizitás (*****)
Emberi tulajdonságok:
- Empátia
- Motiváció és lelkesedés
- Kezdeményező / Proaktív
- Nyitottság, rugalmasság
Előny, ha…
- érdekel a jogi munkaerőpiac
- számodra a legnagyobb motivációt jelenti egy-egy sikeres elhelyezés
- szereted a laza, fiatalos munkahelyi légkört
Végzettség:
- Jog(Bármilyen fokú diploma))
- Menedzsment(Bármilyen fokú diploma))
- Pszichológia(Bármilyen fokú diploma))
- Kommunikáció- és médiatudomány(Bármilyen fokú diploma))
- Bölcsészettudomány(Bármilyen fokú diploma))
Nyelvtudás:
- Magyar(Anyanyelvi szint)) vagy
- English(Társalgási szint))
Feladatok:
end-to-end recruitment, karriertanácsadás, ügyfélmenedzsment, adatbázismenedzsment
A cégről Termékünkről:
Arsboni
“Unalmasak a jogászok?” De nem nálunk!
A jogi piac megkerülhetetlen szereplői vagyunk , a legnevesebb jogi cégekkel, irodákkal dolgozunk együtt.
Platformunk a jogászok számára iránytűként szolgál, rendezvényeket szervezünk (pl. Legal Fest, check it out), fejvadászunk, employer brandinggel, marketingkampányokkal és egyedi projektekkel foglalkozunk.
Követjük a trendeket, szeretjük amit csinálunk.
Missziónk:
A jövő jogászainak szakmai- és karrierplatformját építjük. Célunk, hogy minél több joghallgató és jogász találja meg álommunkahelyét, ahol mind szakmailag, mind emberileg kiteljesedhet.
Communication full-cycle recruiting Marketing Campaign Management employer branding Recruitment Psychology database-management Empathy Flexibility Customer relationships Motivation management Initiative