A terepi mérnök elsődleges szerepe a termelési rendszerek és berendezések műszaki állapotának fenntartása és fejlesztése.
További főbb feladatok:
-
A kritikus rendszerek és berendezések működésének felügyelete (autokláv, mosogatógép, fermentor, ultraszűrő, stb.)
-
A műszaki módosítások megtervezése, végrehajtása és bevezetése
-
A kapcsolódó változáskezelési folyamat kezelése
-
A műszaki módosítások által érintett kalibrálási és karbantartói folyamatok, rendszerek bevezetése
-
Dedikált mérnöki feladatok ellátása helyi és global projektekben úgymint design, rendszerszintű kiértékelés, telepítés, teszt és nyomonkövetés
-
Műszaki deviációk indítása, elemzése, a megelőző és javító intézkedések meghatározása és nyomonkövetése
-
A karbantartási eljárások és a feladatlisták elkészítése és felülvizsgálata
-
Külső vállakozók munkájának ellenőrzése, kiértékelése, jóváhagyása, GSK-s szabályok betartatása
-
Kapcsolattartás a globális szervezettel
Elvárások:
-
Műszaki területen szerzett egyetemi vagy ezzel egyenértékű mérnöki diploma, pl: gépészmérnök
-
2-3 éves gyógyszeriparban szerzett mérnöki tapasztalat
-
Minimum középfokú angol nyelvtudás
Előnyök:
-
cGMP, mérnöki szabványok, előírások, speciális előríások és ajánlások ismerete
-
Önállóság és kiváló problémamegoldó képesség
Amit kínálunk:
-
Határozatlan idejű szerződés
-
Kötetlen munkarend és heti 1-2 nap Home Office
-
Éves bónusz
-
Cafeteria
-
Munkába járási támogatás (céges buszok Budapestről és környező városokból/saját autó esetén benzintámogatás)
-
Csoportos élet- és balesetbiztosítási csomag
-
Fizetett szülői vagy gondozói szabadság
-
Befogadó vállalati kultúra
-
Önkéntes nyugdíjpénztári hozzájárulás
-
Innovatív kultúrájú modern és tiszta munkakörnyezet
Tekintsd meg videónkat, mely összefoglalja juttatásainkat:
Why GSK?
Uniting science, technology and talent to get ahead of disease together.
GSK is a global biopharma company with a special purpose – to unite science, technology and talent to get ahead of disease together – so we can positively impact the health of billions of people and deliver stronger, more sustainable shareholder returns – as an organisation where people can thrive. We prevent and treat disease with vaccines, specialty and general medicines. We focus on the science of the immune system and the use of new platform and data technologies, investing in four core therapeutic areas (infectious diseases, HIV, respiratory/ immunology and oncology).
Our success absolutely depends on our people. While getting ahead of disease together is about our ambition for patients and shareholders, it’s also about making GSK a place where people can thrive. We want GSK to be a place where people feel inspired, encouraged and challenged to be the best they can be. A place where they can be themselves – feeling welcome, valued, and included. Where they can keep growing and look after their wellbeing. So, if you share our ambition, join us at this exciting moment in our journey to get Ahead Together.
If you require an accommodation or other assistance to apply for a job at GSK, please contact the GSK Service Centre at 1- (US Toll Free) or +1 (outside US).
GSK is an Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive equal consideration for employment without regard to race, color, national origin, religion, sex, pregnancy, marital status, sexual orientation, gender identity/expression, age, disability, genetic information, military service, covered/protected veteran status or any other federal, state or local protected class.
Important notice to Employment businesses/ Agencies
GSK does not accept referrals from employment businesses and/or employment agencies in respect of the vacancies posted on this site. All employment businesses/agencies are required to contact GSK’s commercial and general procurement/human resources department to obtain prior written authorization before referring any candidates to GSK. The obtaining of prior written authorization is a condition precedent to any agreement (verbal or written) between the employment business/ agency and GSK. In the absence of such written authorization being obtained any actions undertaken by the employment business/agency shall be deemed to have been performed without the consent or contractual agreement of GSK. GSK shall therefore not be liable for any fees arising from such actions or any fees arising from any referrals by employment businesses/agencies in respect of the vacancies posted on this site.
Please note that if you are a US Licensed Healthcare Professional or Healthcare Professional as defined by the laws of the state issuing your license, GSK may be required to capture and report expenses GSK incurs, on your behalf, in the event you are afforded an interview for employment. This capture of applicable transfers of value is necessary to ensure GSK’s compliance to all federal and state US Transparency requirements. For more information, please visit GSK’s Transparency Reporting For the Record site.
