Wymagane, Java, C#, Selenium, SQL, Git, SVN, API, CI/CD
O projekcie, Miejsce pracy: 100% zdalnie, Start: ASAP (start projektu na początku lipca), Forma współpracy: B2B z ITFS, Wynagrodzenie: 80 – 90 PLN netto+VAT/h
Twój zakres obowiązków, Współpraca z członkami zespołu, testowanie i wdrażanie działania projektowe mające na celu osiągnięcie celów projektu i klienta, Terminowa realizacja powierzonych zadań i regularne raportowanie statusu, Uczestnictwo w inicjatywach personalnych ogólnoorganizacyjnych
5 lat doświadczenia w pracy jako tester automatyzujący (Java, C# i Selenium), Znajomość SQL, Doświadczenie z narzędziami do zarządzania kodem źródłowym, takimi jak Git/SVN, Doświadczenie w testowaniu API, Doświadczenie w integrowaniu kodu automatyzacji testów z testem narzędzia do zarządzania, Podstawowa wiedza na temat projektowania/wdrażania, Testy wydajności, Zrozumienie procesów CI/CD, Umiejętność projektowania architektury automatyzacji testów, Bardzo dobra znajomość j.angielskiego
Mile widziane, Doświadczenie w branży finansowej/ubezpieczeniowej
Tak pracujemy, u klienta
To oferujemy, Przejrzyste warunki współpracy w firmie o pewnej i stabilnej pozycji rynkowej, Możliwość skorzystania z dodatkowych benefitów (pakiet medyczny, sportowy, darmowa opieka księgowa – do 3 wpisów miesięcznie), Możliwość pracy przy ciekawym i rozwojowym projekcie
Benefity, dofinansowanie zajęć sportowych, prywatna opieka medyczna, Pakiet opieki księgowej (do 3 wpisów miesięcznie)
Etapy rekrutacji, Rozmowa telefoniczna z ITFS z rekruterem ITFS (ok. 15 min.), Dwie rozmowy techniczno-projektowe z Klientem, Decyzja
ITFS sp. z o.o., ITFS to polska firma, która od 2012 świadczy usługi w zakresie consultingu oraz rekrutacji Specjalistów IT. Obecnie zatrudniamy kilkuset konsultantów, z którymi realizujemy projekty na rynku polskim oraz zachodnioeuropejskim. Posiadamy biura w Gdyni oraz Warszawie, a także filię w Danii. O naszym profesjonalizmie świadczą zdobyte przez nas wyróżnienia dla najlepiej rozwijających się firm w Polsce i Europie. Z dumą możemy pochwalić się, że od 2020 regularnie zostajemy laureatami Financial Times FT1000 i Diamentów Miesięcznika Forbes (2020, 2021, 2022 i 2023). Swój sukces zawdzięczamy przede wszystkim ludziom, którzy tworzą nasz zespół, inspirują nas do dalszego działania i chcą rozwijać się w branży IT.
Tak się u nas pracuje,
