Posts

Надання відгуків кандидатам

Posted on:

За бажанням, ви можете надавати кандидатам розгорнуті відгуки. Для цього на сторінці кожної заявки від кандидата є спеціальний розділ, де ви зможете надати відгук щодо будь-якої з навичок кандидата. Якщо кандидат вимагає докладний відгук щодо кожної з його навичок, за якою ви його розглядали на вашу вакансію, запросіть до вашої […]

Posts

Команди рекрутерів для спільної роботи

Posted on:

Майже неможливо безперервно й якісно виконувати всю роботу, оскільки іноді нас відволікають від цього відпустки, хвороби або просто втрата настрою. Проте це не означає, що у такі моменти слід зупиняти всю діяльність. Кожній людині потрібна підтримка та можливість знайти заміну на часи випробувань. Саме з цієї причини DecisionWanted надає вам […]

Posts

Справедлива пріоритизація кандидатів на вакансію

Posted on:

В сучасних реаліях – кандидатів більше, вакансій менше. Кандидатів настільки багато, що іноді на одну вакансію відгукуються понад 100 фахівців. При всіх можливостях роботодавців, фізично неможливо якісно опрацювати всі ці заявки. Багато дрібних деталей можуть бути втрачені. Наприклад, є відмінний кандидат, але деякі навички, необхідні для вашої вакансії, не зазначені […]

Posts

Автоматична класифікація кандидатів

Posted on:

На кожну вакансію система автоматично розподіляє кандидатів на 3 групи. Частково відповідні кандидати, це кандидати які мають повну відповідність своїх профілів до деяких з необхідних навичок вакансії. Проте інформація про інші навички кандидата, що також необхідні для вакансії, на цей момент відсутня. Відповідні кандидати, це кандидати які мають повну відповідність […]

Posts

Рекомендації кандидатів

Posted on:

На платформі DecisionWanted доступні чотири різні способи отримання рекомендацій кандидатів. Ви можете обрати профіль самостійно та запропонувати вакансію, кандидат може виявити інтерес до вашої вакансії і самостійно запропонувати вам розглянути його профіль, фріланс-рекрутер може порекомендувати вам кандидата або ви можете отримати автоматичну рекомендацію від системи, яка буде найточнішою. Незалежно від […]

Posts

Автоматичний сорсинг кандидатів на вакансії

Posted on:

Ключовою функцією роботи з системою DecisionWanted є автоматичний пошук відповідних кандидатів. Ми всі звикли до активного сорсингу, коли ви публікуєте вакансію і потім починаєте переглядати профілі потенційних кандидатів, вирішуючи, кому з них запропонувати інтерв’ю. Так само ви можете робити на платформі DecisionWanted, проте це всього лише допоміжний інструмент, оскільки система […]

Posts

Публікація необмеженої кількості вакансій

Posted on:

Ваші опубліковані вакансії на платформі DecisionWanted є ключовим елементом у пошуку ідеально відповідних кандидатів.Публікуйте стільки вакансій, скільки потрібно. Немає жодних обмежень за кількістю. Відразу після реєстрації профілю рекрутера на порталі DecisionWanted, вам буде доступна суперфункціональна форма створення вакансії, яка допоможе вказати всі необхідні параметри для точного пошуку ідеальних кандидатів. Опис […]

Posts

Онлайн конструктор резюме

Posted on:

Ваш профіль на DecisionWanted є вашим сучасним цифровим резюме. Фактично, це все, що вам потрібно для пошуку відповідних вакансій з ювелірною точністю. Але для любителів старовинних артефактів, ми передбачили можливість експорту вашого цифрового резюме у форматі PDF. Дізнайтесь більше на нашому сайті!

Posts

Отримання та надання рекомендацій

Posted on:

Щоб покращити сприйняття свого профілю серед роботодавців, рекомендується скористатися вбудованою в платформу системою надання та отримання рекомендацій. Просто попросіть своїх колег надати вам якісні рекомендації, і це значно підвищить вашу привабливість для роботодавців. Даний функціонал доступний у вашому профілі на платформі DecisionWanted. Самооцінка – важлива складова успіху в будь-якій галузі, […]

Posts

Конфіденційний пошук роботи та система повідомлень

Posted on:

Після відгуку на вакансію та взаємної згоди між вами та рекрутером настане можливість почати спілкування один з одним. Ви, як кандидат у пошуку роботи, перебуватимете у повній конфіденційності. Для вас буде доступна вбудована система обміну повідомленнями, проте роботодавець не матиме доступу до будь-якої приватної інформації про вас. Дізнайтесь більше на […]