На платформі DecisionWanted доступні чотири різні способи отримання рекомендацій кандидатів. Ви можете обрати профіль самостійно та запропонувати вакансію, кандидат може виявити інтерес до вашої вакансії і самостійно запропонувати вам розглянути його профіль, фріланс-рекрутер може порекомендувати вам кандидата або ви можете отримати автоматичну рекомендацію від системи, яка буде найточнішою. Незалежно від […]

Ключовою функцією роботи з системою DecisionWanted є автоматичний пошук відповідних кандидатів. Ми всі звикли до активного сорсингу, коли ви публікуєте вакансію і потім починаєте переглядати профілі потенційних кандидатів, вирішуючи, кому з них запропонувати інтерв’ю. Так само ви можете робити на платформі DecisionWanted, проте це всього лише допоміжний інструмент, оскільки система […]

Ваші опубліковані вакансії на платформі DecisionWanted є ключовим елементом у пошуку ідеально відповідних кандидатів.Публікуйте стільки вакансій, скільки потрібно. Немає жодних обмежень за кількістю. Відразу після реєстрації профілю рекрутера на порталі DecisionWanted, вам буде доступна суперфункціональна форма створення вакансії, яка допоможе вказати всі необхідні параметри для точного пошуку ідеальних кандидатів. Опис […]

Ваш профіль на DecisionWanted є вашим сучасним цифровим резюме. Фактично, це все, що вам потрібно для пошуку відповідних вакансій з ювелірною точністю. Але для любителів старовинних артефактів, ми передбачили можливість експорту вашого цифрового резюме у форматі PDF. Дізнайтесь більше на нашому сайті!

Щоб покращити сприйняття свого профілю серед роботодавців, рекомендується скористатися вбудованою в платформу системою надання та отримання рекомендацій. Просто попросіть своїх колег надати вам якісні рекомендації, і це значно підвищить вашу привабливість для роботодавців. Даний функціонал доступний у вашому профілі на платформі DecisionWanted. Самооцінка – важлива складова успіху в будь-якій галузі, […]

Після відгуку на вакансію та взаємної згоди між вами та рекрутером настане можливість почати спілкування один з одним. Ви, як кандидат у пошуку роботи, перебуватимете у повній конфіденційності. Для вас буде доступна вбудована система обміну повідомленнями, проте роботодавець не матиме доступу до будь-якої приватної інформації про вас. Дізнайтесь більше на […]

Під час відгуку на вакансію, система попросить вас актуалізувати дані свого профілю відповідно до вимог вакансії. Наприклад, якщо для вакансії необхідні знання з Python, і ви вже вказали цю навичку в своєму профілі з рівнем ‘Середній’, а від часу останнього оновлення вже досягли рівня ‘Експерт’, ви зможете оновити цю інформацію […]

Для кандидата, який шукає роботу на платформі DecisionWanted, існують три типи вакансій: повністю відповідні до вашого профілю, повністю невідповідні і третій тип – частково відповідні. Частково відповідні – це вакансії, які частково відповідають вашому профілю, проте алгоритми системи мають певні сумніви стосовно повної відповідності. Саме в такому випадку система може […]

В сучасних умовах, коли на одну вакансію роботодавці іноді отримують понад 100 відгуків, важливо опинитися на початку списку претендентів. В іншому випадку, навіть з урахуванням вашого вражаючого досвіду, справа до розгляду вашої кандидатури може просто не дійти. Вас банально не помітять або неналежним чином оглянуть ваше резюме не занурюючись в […]

За профілем кандидата система автоматично розподіляє вакансії на 3 групи. Частково відповідні вакансії, це вакансії на які у кандидата є повна відповідність на деякі з необхідних для них навичок. Проте інформація про інші навички кандидата, що також необхідні для цих вакансій, на цей момент відсутня. Відповідні вакансії, це вакансії на […]