Posts

Як відгукнутися на вакансію на платформі DecisionWanted

Posted on:

У минулій статті ми розповіли “Як публікувати вакансії на DecisionWanted”. Платформа пропонує рекрутерам унікальну можливість skills-based пошуку кандидатів, і потрібно зовсім небагато часу, щоб почати отримувати заявки від них. Сьогодні черга кандидатів, які знайшли бажану вакансію і не проти спробувати пройти співбесіду, щоб отримати нову роботу. DecisionWanted пропонує зразу три […]

Posts

Як публікувати вакансії на DecisionWanted: гайд для рекрутера

Posted on:

DecisionWanted пропонує рекрутерам унікальну можливість skills-based пошуку кандидатів, що має певні переваги перед звичайним пошуком. Крім того, сама платформа є базою спеціалістів і має величезний потенціал, як ефективний інструмент рекрутингу.  На відміну від інших платформ на DecisionWanted зібрана детальна інформація по кожному кандидату — це його рівень та досвід по […]

Posts

Наймання на основі навичок змінює ринок праці в IT

Posted on:

Протягом багатьох років попит на IT-спеціалістів був настільки високим, що створив цілий ринок працівників цієї галузі. Пропозиції роботи в ІТ все ще включають високі винагороди, і кандидати часто можуть розраховувати на надзвичайно вигідні умови працевлаштування, але загальна економічна невизначеність у світі у поєднанні з масовими звільненнями в технологічній галузі змусили […]

Posts

Зручно і безкоштовно створюємо резюме на DecisionWanted

Posted on:

Резюме є необхідним інструментом для будь-якого спеціаліста, який шукає роботу. Це перший крок, щоб привернути увагу потенційного роботодавця та отримати запрошення на співбесіду. Основна мета резюме полягає у тому, щоб продемонструвати ваш досвід та кваліфікацію, звернувши увагу на ваші досягнення та навички. Воно має передати відомості про вашу освіту, досвід […]

Posts

Як шукати роботу в IT у 2023 році?

Posted on:

Сьогодні, ринок праці в IT сфері є одним з найбільш динамічних та швидкозмінних. За останні роки, зростання попиту на IT послуги та продукти призвело до значного збільшення кількості IT компаній. Епідемія вплинула на цю сферу лише викликами щодо зміни формату роботи — до 2022 року компанії інвестували у віддалені та […]