Decisionwanted.com — це AI платформа пошуку роботи та кандидатів в IT на основі навичок. Створення резюме на платформі — лише один з інструментів для користувачів, який є доволі популярним і зараз ми розберемо чому. Для цього ми відповімо на питання — чим іноваційне резюме на Decisionwanted.com краще за традиційне pdf-резюме? […]
Search Results for: proc
Штучний інтелект у рекрутингу: як нові технології впливають на підбір персоналу
Штучний інтелект, безперечно, одна з найбільш революційних технологій останніх років. Впровадження Artificial intelligence (AI) та Machine learning (ML) в науці, медицині, бізнесі, транспорті, виробництві, фінансах, освіті, промисловості, IT за деякими прогнозами до 2035 року принесе світовій економіці 15,7 трильйона доларів. Штучний інтелект створює та знищує професії, пришвидшує дослідження та пошук […]
Як відгукнутися на вакансію на платформі DecisionWanted
У минулій статті ми розповіли “Як публікувати вакансії на DecisionWanted”. Платформа пропонує рекрутерам унікальну можливість skills-based пошуку кандидатів, і потрібно зовсім небагато часу, щоб почати отримувати заявки від них. Сьогодні черга кандидатів, які знайшли бажану вакансію і не проти спробувати пройти співбесіду, щоб отримати нову роботу. DecisionWanted пропонує зразу три […]
Як публікувати вакансії на DecisionWanted: гайд для рекрутера
DecisionWanted пропонує рекрутерам унікальну можливість skills-based пошуку кандидатів, що має певні переваги перед звичайним пошуком. Крім того, сама платформа є базою спеціалістів і має величезний потенціал, як ефективний інструмент рекрутингу. На відміну від інших платформ на DecisionWanted зібрана детальна інформація по кожному кандидату — це його рівень та досвід по […]
Переваги DecisionWanted — чому skills-based рекрутинг в IT ефективніше tags-based?
Якщо розглянути звичайний процес пошуку співробітника в галузі IT, то зрозуміло, що він базується на досвіді кандидата, освіті та тегах, які повинні бути у нього. Цей підхід є стандартним і до недавнього часу здавався єдиним варіантом, хоча він має значний недолік. Тож розглянемо це детальніше. Tags-based сценарій Припустимо, ви шукаєте […]
Наймання на основі навичок змінює ринок праці в IT
Протягом багатьох років попит на IT-спеціалістів був настільки високим, що створив цілий ринок працівників цієї галузі. Пропозиції роботи в ІТ все ще включають високі винагороди, і кандидати часто можуть розраховувати на надзвичайно вигідні умови працевлаштування, але загальна економічна невизначеність у світі у поєднанні з масовими звільненнями в технологічній галузі змусили […]
Як правильно підготуватися до співбесіди на посаду в IT компанії. Підготовка до співбесіди
Отримання посади в ІТ — це захоплива можливість кар’єрного розвитку у динамічній галузі, а один з ключових етапів у процесі найму — це співбесіда. Щоб максимізувати свої шанси на успіх, необхідна ретельна підготовка. За допомогою цієї статті, ви зможете успішно підготуватися до співбесіди та справити чудове враження на потенційного роботодавця. […]
Як правильно підготуватися до співбесіди на посаду в IT-компанії. Підготовка резюме та супровідного листа
Резюме — це ваша візитна картка, тому важливо скласти його максимально привабливим та чітким для потенційного роботодавця.
Як шукати роботу в IT у 2023 році?
Сьогодні, ринок праці в IT сфері є одним з найбільш динамічних та швидкозмінних. За останні роки, зростання попиту на IT послуги та продукти призвело до значного збільшення кількості IT компаній. Епідемія вплинула на цю сферу лише викликами щодо зміни формату роботи — до 2022 року компанії інвестували у віддалені та […]