Posts

Конфіденційний пошук роботи та система повідомлень

Posted on:

Після відгуку на вакансію та взаємної згоди між вами та рекрутером настане можливість почати спілкування один з одним. Ви, як кандидат у пошуку роботи, перебуватимете у повній конфіденційності. Для вас буде доступна вбудована система обміну повідомленнями, проте роботодавець не матиме доступу до будь-якої приватної інформації про вас. Дізнайтесь більше на […]

Posts

Як Neuralink змінить ринок праці?

Posted on:

На початку листопада цього року зявилась новина, що компанія Ілона Маска Neuralink Corp. шукає волонтера для свого першого клінічного випробування, тобто людину, яка забажає видалити шматок черепа хірургом, щоб робот міг вставити серію електродів і надтонких дротів у її мозок. Коли робот закінчить роботу, відсутній шматок черепа буде замінено комп’ютером […]

Posts

Як працює DecisionWanted?

Posted on:

DecisionWanted — це автоматизована система пошуку роботи в IT. Завдяки авторським алгоритмам на основі штучного інтелекту, система здатна знаходити ідеальні відповідності між вимогами вакансій та профілями кандидатів. Публікуючи вакансію, роботодавець задає вимоги до потенційних кандидатів. Узагальнено вони складаються з різноманітних характеристик, таких як локації, таймзони, громадянства, заробітня платня та інші. […]

Posts

Як відгукнутися на вакансію на платформі DecisionWanted

Posted on:

У минулій статті ми розповіли “Як публікувати вакансії на DecisionWanted”. Платформа пропонує рекрутерам унікальну можливість skills-based пошуку кандидатів, і потрібно зовсім небагато часу, щоб почати отримувати заявки від них. Сьогодні черга кандидатів, які знайшли бажану вакансію і не проти спробувати пройти співбесіду, щоб отримати нову роботу. DecisionWanted пропонує зразу три […]

Posts

Як шукати роботу в IT у 2023 році?

Posted on:

Сьогодні, ринок праці в IT сфері є одним з найбільш динамічних та швидкозмінних. За останні роки, зростання попиту на IT послуги та продукти призвело до значного збільшення кількості IT компаній. Епідемія вплинула на цю сферу лише викликами щодо зміни формату роботи — до 2022 року компанії інвестували у віддалені та […]