Ключовою функцією роботи з системою DecisionWanted є автоматичний пошук відповідних кандидатів. Ми всі звикли до активного сорсингу, коли ви публікуєте вакансію і потім починаєте переглядати профілі потенційних кандидатів, вирішуючи, кому з них запропонувати інтерв’ю. Так само ви можете робити на платформі DecisionWanted, проте це всього лише допоміжний інструмент, оскільки система […]
Search Results for: att
Справедлива пріорітизація профілю
В сучасних умовах, коли на одну вакансію роботодавці іноді отримують понад 100 відгуків, важливо опинитися на початку списку претендентів. В іншому випадку, навіть з урахуванням вашого вражаючого досвіду, справа до розгляду вашої кандидатури може просто не дійти. Вас банально не помітять або неналежним чином оглянуть ваше резюме не занурюючись в […]
Автоматичний пошук вакансій
Ключовою функцією роботи з системою DecisionWanted є автоматичний пошук вакансій, відповідних вашому профілю. На відміну від інших систем пошуку роботи, на порталі DecisionWanted вам не потрібно самостійно годинами переглядати доступні каталоги вакансій. Звісно, ви можете це робити і тут, проте це всього лише допоміжний інструмент, оскільки система виконує цю функцію […]
Як публікувати вакансії на DecisionWanted
На перший погляд коли ви знайомитесь з новою платформою для пошуку кандидатів, вам хочеться побачити яку базу кандидатів має система. І так вас можна прекрасно зрозуміти, це як пігулка заспокійливого, коли система каже у нас є N кількість кандидатів і за “такими” профілями. Однак, щоб зрозуміти, які кандидати є найбільш […]
Як Neuralink змінить ринок праці?
На початку листопада цього року зявилась новина, що компанія Ілона Маска Neuralink Corp. шукає волонтера для свого першого клінічного випробування, тобто людину, яка забажає видалити шматок черепа хірургом, щоб робот міг вставити серію електродів і надтонких дротів у її мозок. Коли робот закінчить роботу, відсутній шматок черепа буде замінено комп’ютером […]
Інтерактивне резюме на DecisionWanted.com та його переваги перед традиційним форматом
Decisionwanted.com — це AI платформа пошуку роботи та кандидатів в IT на основі навичок. Створення резюме на платформі — лише один з інструментів для користувачів, який є доволі популярним і зараз ми розберемо чому. Для цього ми відповімо на питання — чим іноваційне резюме на Decisionwanted.com краще за традиційне pdf-резюме? […]
Штучний інтелект у рекрутингу: як нові технології впливають на підбір персоналу
Штучний інтелект, безперечно, одна з найбільш революційних технологій останніх років. Впровадження Artificial intelligence (AI) та Machine learning (ML) в науці, медицині, бізнесі, транспорті, виробництві, фінансах, освіті, промисловості, IT за деякими прогнозами до 2035 року принесе світовій економіці 15,7 трильйона доларів. Штучний інтелект створює та знищує професії, пришвидшує дослідження та пошук […]
Як працює DecisionWanted?
DecisionWanted — це автоматизована система пошуку роботи в IT. Завдяки авторським алгоритмам на основі штучного інтелекту, система здатна знаходити ідеальні відповідності між вимогами вакансій та профілями кандидатів. Публікуючи вакансію, роботодавець задає вимоги до потенційних кандидатів. Узагальнено вони складаються з різноманітних характеристик, таких як локації, таймзони, громадянства, заробітня платня та інші. […]
Як публікувати вакансії на DecisionWanted: гайд для рекрутера
DecisionWanted пропонує рекрутерам унікальну можливість skills-based пошуку кандидатів, що має певні переваги перед звичайним пошуком. Крім того, сама платформа є базою спеціалістів і має величезний потенціал, як ефективний інструмент рекрутингу. На відміну від інших платформ на DecisionWanted зібрана детальна інформація по кожному кандидату — це його рівень та досвід по […]
Наймання на основі навичок змінює ринок праці в IT
Протягом багатьох років попит на IT-спеціалістів був настільки високим, що створив цілий ринок працівників цієї галузі. Пропозиції роботи в ІТ все ще включають високі винагороди, і кандидати часто можуть розраховувати на надзвичайно вигідні умови працевлаштування, але загальна економічна невизначеність у світі у поєднанні з масовими звільненнями в технологічній галузі змусили […]