Posts

Автоматичний сорсинг кандидатів на вакансії

Posted on:

Ключовою функцією роботи з системою DecisionWanted є автоматичний пошук відповідних кандидатів. Ми всі звикли до активного сорсингу, коли ви публікуєте вакансію і потім починаєте переглядати профілі потенційних кандидатів, вирішуючи, кому з них запропонувати інтерв’ю. Так само ви можете робити на платформі DecisionWanted, проте це всього лише допоміжний інструмент, оскільки система […]

Posts

Публікація необмеженої кількості вакансій

Posted on:

Ваші опубліковані вакансії на платформі DecisionWanted є ключовим елементом у пошуку ідеально відповідних кандидатів.Публікуйте стільки вакансій, скільки потрібно. Немає жодних обмежень за кількістю. Відразу після реєстрації профілю рекрутера на порталі DecisionWanted, вам буде доступна суперфункціональна форма створення вакансії, яка допоможе вказати всі необхідні параметри для точного пошуку ідеальних кандидатів. Опис […]

Posts

Профіль — це ваше цифрове резюме

Posted on:

Ваш професійний профіль є ключовим елементом, завдяки якому система буде підбирати ідеально відповідні вакансії. Він є суперсучасним цифровим резюме. Вам більше не знадобиться застаріле статичне резюме у форматі PDF або Word, оскільки воно ніколи не зможе порівнятися з вашим новим інтерактивним цифровим резюме за ефективністю та інформативністю. Ваше цифрове резюме […]

Posts

Як Neuralink змінить ринок праці?

Posted on:

На початку листопада цього року зявилась новина, що компанія Ілона Маска Neuralink Corp. шукає волонтера для свого першого клінічного випробування, тобто людину, яка забажає видалити шматок черепа хірургом, щоб робот міг вставити серію електродів і надтонких дротів у її мозок. Коли робот закінчить роботу, відсутній шматок черепа буде замінено комп’ютером […]

Posts

Як відгукнутися на вакансію на платформі DecisionWanted

Posted on:

У минулій статті ми розповіли “Як публікувати вакансії на DecisionWanted”. Платформа пропонує рекрутерам унікальну можливість skills-based пошуку кандидатів, і потрібно зовсім небагато часу, щоб почати отримувати заявки від них. Сьогодні черга кандидатів, які знайшли бажану вакансію і не проти спробувати пройти співбесіду, щоб отримати нову роботу. DecisionWanted пропонує зразу три […]

Posts

Переваги DecisionWanted — чому skills-based рекрутинг в IT ефективніше tags-based?

Posted on:

Якщо розглянути звичайний процес пошуку співробітника в галузі IT, то зрозуміло, що він базується на досвіді кандидата, освіті та тегах, які повинні бути у нього. Цей підхід є стандартним і до недавнього часу здавався єдиним варіантом, хоча він має значний недолік. Тож розглянемо це детальніше. Tags-based сценарій Припустимо, ви шукаєте […]

Posts

Наймання на основі навичок змінює ринок праці в IT

Posted on:

Протягом багатьох років попит на IT-спеціалістів був настільки високим, що створив цілий ринок працівників цієї галузі. Пропозиції роботи в ІТ все ще включають високі винагороди, і кандидати часто можуть розраховувати на надзвичайно вигідні умови працевлаштування, але загальна економічна невизначеність у світі у поєднанні з масовими звільненнями в технологічній галузі змусили […]

Posts

Як правильно підготуватися до співбесіди на посаду в IT компанії. Підготовка до співбесіди

Posted on:

Отримання посади в ІТ — це захоплива можливість кар’єрного розвитку у динамічній галузі, а один з ключових етапів у процесі найму — це співбесіда. Щоб максимізувати свої шанси на успіх, необхідна ретельна підготовка. За допомогою цієї статті, ви зможете успішно підготуватися до співбесіди та справити чудове враження на потенційного роботодавця. […]

Posts

Як правильно підготуватися до співбесіди на посаду в IT-компанії? Етап дослідження

Posted on:

Шукаючи роботу в сучасному світі, багато людей стикаються зі складністю відбору вакансій та підготовкою до співбесід. В особливості це стосується співбесід на посади в IT-компаніях, де конкуренція за вакансії є дуже високою.  Для того, щоб не стати одним (однією) з десятків шукачів і здобути роботу своєї мрії, важливо правильно підготуватися […]