Posts

Справедлива пріоритизація кандидатів на вакансію

Posted on:

В сучасних реаліях – кандидатів більше, вакансій менше. Кандидатів настільки багато, що іноді на одну вакансію відгукуються понад 100 фахівців. При всіх можливостях роботодавців, фізично неможливо якісно опрацювати всі ці заявки. Багато дрібних деталей можуть бути втрачені. Наприклад, є відмінний кандидат, але деякі навички, необхідні для вашої вакансії, не зазначені […]

Posts

Справедлива пріорітизація профілю

Posted on:

В сучасних умовах, коли на одну вакансію роботодавці іноді отримують понад 100 відгуків, важливо опинитися на початку списку претендентів. В іншому випадку, навіть з урахуванням вашого вражаючого досвіду, справа до розгляду вашої кандидатури може просто не дійти. Вас банально не помітять або неналежним чином оглянуть ваше резюме не занурюючись в […]

Posts

Рекомендації вакансії з детальними звітами

Posted on:

На платформі DecisionWanted доступні три різні способи реагування на вакансії. Ви можете обрати вакансію самостійно та подати на неї заявку, рекрутер може виявити інтерес до вашого профілю і самостійно запропонувати вам розглянути вакансію, або ви можете отримати автоматичну рекомендацію від системи, яка буде найточнішою. Незалежно від способу, система завжди забезпечить […]

Posts

Як публікувати вакансії на DecisionWanted

Posted on:

На перший погляд коли ви знайомитесь з новою платформою для пошуку кандидатів, вам хочеться побачити яку базу кандидатів має система. І так вас можна прекрасно зрозуміти, це як пігулка заспокійливого, коли система каже у нас є N кількість кандидатів і за “такими” профілями. Однак, щоб зрозуміти, які кандидати є найбільш […]

Posts

ТОП 10 аутсорсингових компаній України 

Posted on:

ІТ-аутсорсинг — одна з найприбутковіших галузей економіки України. У 2023 році його обсяг склав понад 7 мільярдів доларів США. Україна має ряд переваг для ІТ-аутсорсингу, зокрема: Кваліфіковані кадри. У країні працює понад 260 тисяч ІТ-спеціалістів. Конкурентні ціни. Вартість ІТ-послуг в Україні значно нижча, ніж у багатьох інших країнах. Висока якість. […]

Posts

Штучний інтелект у рекрутингу: як нові технології впливають на підбір персоналу

Posted on:

Штучний інтелект, безперечно, одна з найбільш революційних технологій останніх років. Впровадження Artificial intelligence (AI) та Machine learning (ML) в науці, медицині, бізнесі, транспорті, виробництві, фінансах, освіті, промисловості, IT за деякими прогнозами до 2035 року принесе світовій економіці 15,7 трильйона доларів. Штучний інтелект створює та знищує професії, пришвидшує дослідження та пошук […]

Posts

Як публікувати вакансії на DecisionWanted: гайд для рекрутера

Posted on:

DecisionWanted пропонує рекрутерам унікальну можливість skills-based пошуку кандидатів, що має певні переваги перед звичайним пошуком. Крім того, сама платформа є базою спеціалістів і має величезний потенціал, як ефективний інструмент рекрутингу.  На відміну від інших платформ на DecisionWanted зібрана детальна інформація по кожному кандидату — це його рівень та досвід по […]

Posts

Наймання на основі навичок змінює ринок праці в IT

Posted on:

Протягом багатьох років попит на IT-спеціалістів був настільки високим, що створив цілий ринок працівників цієї галузі. Пропозиції роботи в ІТ все ще включають високі винагороди, і кандидати часто можуть розраховувати на надзвичайно вигідні умови працевлаштування, але загальна економічна невизначеність у світі у поєднанні з масовими звільненнями в технологічній галузі змусили […]

Posts

Як правильно підготуватися до співбесіди на посаду в IT компанії. Підготовка до співбесіди

Posted on:

Отримання посади в ІТ — це захоплива можливість кар’єрного розвитку у динамічній галузі, а один з ключових етапів у процесі найму — це співбесіда. Щоб максимізувати свої шанси на успіх, необхідна ретельна підготовка. За допомогою цієї статті, ви зможете успішно підготуватися до співбесіди та справити чудове враження на потенційного роботодавця. […]